Junior Projektentwickler:in (m/w/d) für den Bereich erneuerbare Energien (Windenergie) - Akquise und Frühphasenplanung

Mach aus Visionen Projekte und entwickle die Basis für unsere Energieparks.

Du möchtest mit deiner Karriere voll durchstarten? Du bist Berufs-/Quereinsteiger:in, branchenfremd und möchtest einen sinnvollen und nicht irgendeinen Job?

Dann suchen wir Dich ab sofort als Junior Projektentwickler:in (m/w/d) für den Bereich der erneuerbaren Energien mit dem Schwerpunkt Windenergie in Vollzeit.

Unser Standort in Magdeburg bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und aktiv zur Verwirklichung unserer Mission "100 Prozent Energiewende" beizutragen.

Unser Projektentwicklungsteam in Deutschland umfasst rund 100 Alterrics, die sich mit voller Leidenschaft für erneuerbare Energien einsetzen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt. Neue Kolleg:innen werden sorgfältig eingearbeitet und umfassend unterstützt, um sich schnell in unserem Umfeld zurechtzufinden und sich wohl zu fühlen.

Die Projektentwicklung ist in vier Regionen organisiert, jede mit einer starken lokalen Vernetzung. Die Region Ost, zu der unsere Standorte in Rostock, Magdeburg und Berlin gehören, spielt dabei eine entscheidende Rolle. Allein am Standort Rostock arbeiten etwa 20 Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Bereichen von Alterric zusammen, um unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft voranzutreiben.

Ein idealer Ort und der richtige Zeitpunkt, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Das Erwartet Dich

• Du stehst 100% hinter den Projekten und übernimmst unter Mitwirkung eines professionellen Teams die Koordination in verschiedensten Bereichen.
• Wir stellen dir eine:n erfahrene:n Projektentwickler:in (m,w,d) an die Seite die:der Dich zielführend in deine Aufgaben einführt.
• Dein Ziel ist es, unsere Energieprojekte von der ersten Idee bzw. der Entstehungsphase über den Baugenehmigungsprozess bis hin zur Umsetzung zu begleiten.
  
  

Deine Verantwortlichkeiten Umfassen Nach Der Einarbeitungszeit

• Projektakquise und Standortanalyse: Identifizierung neuer Projektmöglichkeiten durch Standortanalysen und Flächensuche für Repowering und Neuprojekte.
• Eigenständige Projektentwicklung: Verantwortung für die Entwicklung von Projekten in den frühen Phasen.
• Markt- und Standortbewertung: Analyse der Konkurrenzsituation, Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Überprüfung des Planungsrechts.
• Dokumentation und Fortschrittskontrolle: Erstellung und Pflege detaillierter Templates zu Bewertungsergebnissen und Planungsfortschritten.
• Vertragsverhandlungen: Durchführung von Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Altanlagenbetreibern und anderen potenziellen Partnern.
• Vertragsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Verhandlung und Abschluss von Flächensicherungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit der juristischen Abteilung.
• Stakeholder-Management: Kommunikation mit Behörden, Kunden und weiteren Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektentwicklung.
• Technische Planung: Entwicklung von Parklayout-Varianten und Prüfung der technischen Machbarkeit mit Unterstützung von Tools wie QGIS.
• Öffentlichkeitsarbeit: Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit, um die Akzeptanz und Unterstützung für Projekte zu fördern.
• Interne Koordination: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Projektentwicklung.
  
  

Das bringst Du mit:

• Das Wichtigste: Du arbeitest dich effektiv und selbstständig in neue Themen ein und bist bereit, die Extrameile zu gehen!
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, in den Bereichen Erneuerbare Energien, Umweltplanung, Landschaftsplanung, Geografie, BWL/VWL, Finanzen oder vergleichbares.
• Die erneuerbaren Energien begeistern dich und du kannst dich stark mit unserer Mission, Strategie und unseren Werten identifizieren.
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
• Abendveranstaltungen und Reisetätigkeiten mit gelegentlichen Übernachtungen sind für Dich kein Problem.
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem, loyalem Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Einen Volltreffer landest du mit ersten Berührungspunkten mit den Erneuerbaren oder im Projektmanagement.
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) mit und hast Grundkenntnisse in Englisch.
• Du bist technisch interessiert, Geographische Informationssysteme sind Dir keine Unbekannten und MS-Office kannst du bedienen.
  
  

Auch wenn deine Fähigkeiten nicht exakt mit unseren Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Gib uns die Gelegenheit, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen. Wir heißen sowohl Absolvent:innen als auch Quereinsteiger herzlich willkommen. Auch Initiativbewerbungen sind bei uns gern gesehen. Trau dich und bewirb dich – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Das Bieten Wir Dir

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
• Sicherheit und Fairness: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
• Attraktives Betriebsklima: Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr. Zudem bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr (plus freie Tage am 24. und 31.12.), Überstundenerfassung mit Umwandlung in Gleitzeittage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
• Weitere Vorteile: Kollegiale Duz-Kultur und Diversität, Mitarbeitervergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, ein monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität, die Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE, betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss, verschiedene Freistellungsmöglichkeiten durch Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit), große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden sowie Windparkbeteiligung für Mitarbeitende.
  
  

Dein direkter Draht zu uns:

Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.

Wir hoffen, bald von dir zu hören!

Steffi & John vom Alterric Recruiting Team