Technik Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Technik Manager (m/w/d) übernehmen Sie die technische Leitung in komplexen Großprojekten. Sie steuern die Entwicklung von System- und Subsystemkonzepten, verantworten das Anforderungsmanagement und sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die technische Abstimmung mit Kunden und Partnern.

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme in umfangreichen Projekten
• Durchführung des Technischen Managements bei Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
• Erstellung und Management von Anforderungsanalysen sowie Spezifikationen für komplexe Projekte
• Verantwortung für die Systemintegration, Fehlererkennung und Durchführung von Systemprüfungen
• Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Koordination der Arbeitspakete (IST/SOLL)
• Präsentation und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Erstellung von Mengengerüsten, Terminplänen und technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make-or-Buy)
• Verantwortung für das technische Risikomanagement und Claimmanagement sowie Durchführung technischer Reviews
  
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf systemtechnischen Anwendungen
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Großprojekten und in systemtechnischen Abteilungen
• Erfahrung im Systems Engineering sowie in der Koordination anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im Fachenglisch
• Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft
• Erfahrung in der Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern in komplexen Projektumfeldern
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Systemqualifikationen mit externen Stellen (z.B. Umwelt, EMV)
  
  
  

Unsere Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing