Job Posting for Mitarbeiter Fuhrpark / interner Serviceberater (m/w/d) at Autohaus Tabor GmbH
Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.
Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Wir möchten den Wachstumspfad, aufgrund unseres Erfolges, konsequent weitergehen und suchen deshalb talentierte und motivierte Persönlichkeiten. Gemeinsam möchten wir unsere Erfolgsstory weiterschreiben.
Join our team of car enthusiasts an unserem Standort in Freiburg.
#YOU
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung
Führerschein Klasse B, Interesse an Autos/Technik, Anpackermentalität
KFZ-Kenntnisse von Vorteil (z.B. Auto überbrücken, Ölstand messen, Birne wechseln etc.)
Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
Sie sind Organisatiert und sorgfältig
#YOUR JOB
Hier Sind Zwei Varianten Möglich
Mitarbeiter (m/w/d) in der Fahrzeugabwicklung /interner Serviceberater (m/w/d) als Schnittstelle zwischen Service und Verkauf
Koordination der Fahrzeuge ab Verkauf bis hin zur Übergabe (die eine andere Abteilung übernimmt)
Terminkoordination mit der Werkstatt
Einsteuerung der Neufahrzeuge in die Aufbereitung
Bearbeitung der damit zusammenhängende Aufträge und Führung einer Kontrollübersicht / Checkliste
Kleine technische Durchsicht der Fahrzeuge und Überprüfung der Flüssigkeiten
Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d)
Als Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) haben Sie die Übersicht über unseren Bestand im Fuhrpark, Sie wissen genau, wo welches Fahrzeug steht und wohin es muss
Sie machen die Personalplanung der Fahrer und deren Routenplanung
Sie kontrollieren die Fahrzeuge hinsichtlich der Ausstattungsmerkmale, legen es im System an und betanken es
Sie transferieren Fahrzeuge zwischen unseren Standorten
#WHY US
Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!
Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
Jährlich kostenlose Massagen.
Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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