Job Posting for Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) at Autohaus Tabor GmbH
Das Tabor Team sucht Verstärkung!
Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.
Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben.
Join our team of car enthusiasts in Vollzeit an unserem Standort in Kehl.
#YOU
Kaufmännische Ausbildung als Groß-und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) , Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Erste Erfahrung in der Einkaufsassistenz oder - sachbearbeitung von Vorteil
Kalkulatorische und analytische Fähigkeiten
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
Affinität und Interesse für die Automobilbranche
#YOUR JOB
Als Einkaufsassistenz (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Einkaufsabteilung zusammen und unterstützen diese bei Zukaufentscheidungen
Sie verwalten Fahrzeugdokumente und Rechnungen, holen Zukaufdokumente ein und bestätigen diese
Auch die Erstellung und Versendung von Controllingunterlagen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
Als kommunikative Schnittstelle zu anderen Abteilungen sind Sie als Einkaufsassistenz (m/w/d) ein wichtiger Ansprechpartner für Kollegen und unsere Buchhaltung (Verwaltung Kreditoren Zahlungsein- und Ausgänge, Buchung Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge, Rechnungsprüfung).
#WHY US
Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
Jährliche kostenlose Massagen.
Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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