Rechtsreferendariat Digitale Medien / Datenschutzrecht / Vertragsrecht

Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und startklar, engagiert an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech.

Das Legal Team innerhalb von Axel Springer National Media & Tech ist verantwortlich für alle Rechts- und Regulierungsfragen der digitalen und redaktionellen Geschäftsmodelle unserer Verlage und Brands. Wir beraten umfassend im Vertrags-, Datenschutz, Wettbewerbs-, Urheber- und Medienrecht, und unterstützen die kaufmännischen Bereiche bei der Erstellung und Verhandlung von Verträgen aller Art im Bereich der neuen Medien. Ob Digital, Print, Podcast, Digital Out of Home, Künstliche Intelligenz – es gibt kaum eine aktuelle rechtliche Fragestellung, die du bei uns nicht kennenlernst.

Was Du Bei Uns Bewegst

• du wirst schnell in die Tages- und Projektarbeit eingebunden
• du bearbeitest weitgehend selbstständig aktuelle Fragestellungen aus dem Vertrags- und Datenschutzrecht, dem Urheber- und Wettbewerbsrecht und dem allgemeinen Zivilrecht
• du arbeitest intensiv mit unserem gesamten Team sowie den digitalen, redaktionellen und kaufmännischen Bereichen des Hauses zusammen
• du unterstützt bei der Umsetzung neuer EU -Bestimmungen sowie Gesetzesvorlagen und beschäftigst dich mit der aktuellen Rechtsprechung im Medienbereich

Was Du Mitbringst

• du hast dein 1. juristisches Staatsexamen mit mindestens „befriedigend“ bestanden
• du suchst eine interessante Ausbildungsstelle für deine Wahl- und/oder Anwaltsstation
• du zeichnest dich durch eine praxisorientierte, selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise aus
• du verfügst über Grundkenntnisse in den o. g. Rechtsgebieten
• du kannst mit MS Office umgehen und bringst gute Englischkenntnisse mit

Was Wir Bieten

• Medienrecht am Puls der Zeit; unsere Redaktionen halten mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt
• moderne Hardware-Ausstattung mit Notebooks, die natürlich auch für mobiles Arbeiten genutzt werden dürfen
• räumlich flexibles Arbeiten, sowohl mobil als auch vor Ort im modernen Axel Springer Campus am fortschrittlichsten Arbeitsplatz Berlins
• Arbeitszeiten, die auf deine individuellen Gegebenheiten und Bedürfnisse (Examensvorbereitung) Rücksicht nehmen
• unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unseren Kiez-Restaurants

Beginn: ab sofort

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF1969Y) ist: Florian Jänchen