Job Posting for Berater:innen (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement at B2Bfit GmbH
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Berater:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d). B2Bfit ist ein deutschlandweit agierender Spezialist für integriertes, individuelles Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Präventionsarbeit und unterstützt Unternehmen und Institutionen bei der Umsetzung von nachhaltigen Gesundheitskonzepten.
Deine Aufgaben:
Beratung, Organisation und Betreuung strategischer und bedarfsgerechter Präventionsprojekte zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
Prozessberatung- und Begleitung bei der Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement bei unseren Kunden
Identifikation der Bedarfe unserer Kunden anhand von branchenspezifischen Analysemethoden
Durchführung von Impulsvorträgen, Coachings, Workshops und Seminaren im Themenfeld Mental Health sowie gesunde Führung
Konzeption und Durchführung von Modulen zur Teamentwicklung und Veränderungsprozessen
Dein Profil:
Staatlich anerkannter Studienabschlusses mit Studienrichtung Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit Fachkenntnissen/Weiterbildungen im Bereich der Prävention und Arbeits-und Organisationsentwicklung.
Langjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie in der Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitswelten
Systemische Coaching Ausbildung wünschenswert
Erfahrungen in der Durchführung und Moderation von Seminaren, Workshops und Vorträgen
Aufgeschlossenes, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
Wir bieten Dir:
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen und innovativen Team
Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung
Einen eigenen Dienstlaptop inkl. Diensthandy
Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse
Flexible Einsatzzeiten und die Möglichkeit von Hybrid-Arbeit
Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der gemeinsames Mitentwickeln ausdrücklich erwünscht ist
Du hast Interesse?
Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deine Gehaltsvorstellungen, deinen Lebenslauf sowie deine Qualifikationsnachweise zu.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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