Stellvertretenden Bereichsleiter (m/w/d)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.

Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.

Für die Bereiche Kaufmännische Berufe I und II, welche zu unserer Abteilung Integration und Qualifizierung gehören, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Stellvertretenden Bereichsleiter (m/w/d)*

(in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche)

Ihr Aufgabengebiet

• Standortübergreifende stellvertretende Leitung und Organisation der beiden Bereiche Kaufmännische Berufe I und II der Abteilung IQ für beide Standorte mit zurzeit ca. 46 Beschäftigten und weiteren freien Mitarbeitern* (Honorarkräfte)
• Motivierende Personalführung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
• Sicherstellung der Ablauforganisation im Bereich sowie der Prüfungsabwicklungen (interne/externe Abschlussprüfungen)
• Sicherstellung von termingerechten Leistungsbeurteilungen, Profilingkriterien, Vermittlungskriterien etc.
• Zusammenarbeit und Aufgabenkoordination mit allen Bereichsleitern* des Unternehmens
• Umsetzung der strategischen Unternehmensziele sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Bereiches nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennziffern
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des BFW Berlin-Brandenburg e. V. sowie Umsetzung der Qualitätsziele des BFW
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Sicherstellung der digitalen Vertretungsstundenplanung über UNTIS;
• Unterstützung der Maßnahmenentwicklung
• Unterrichtsverpflichtung von bis zu 12 UE
  
  

Ihr Profil

• Ein tätigkeitsbezogener (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar; alternativ ein einschlägiger Berufsabschluss in Verbindung mit umfangreicher Berufserfahrung in der beruflichen REHA
• Umfassende betriebswirtschaftliche und psychologische/pädagogische Kenntnisse
• Hohes Maß an Innovationsfähigkeit in Bezug auf Digitalisierung
• Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Veränderungsbereitschaft, Flexibilität sowie souveränes Auftreten und sehr gut ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Engagement und Eigeninitiative
  
  

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 11; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier
  
  

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• Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat
  
  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular

Online Bewerbung

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Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.

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