Job Posting for Werkstudent (m/f/d) Büromanagement in Hilden at Beslic & Partner
Über uns
Beslic & Partner ist ein freies und unabhängiges Finanzmaklerbüro mit Sitz in Hilden. Wir stehen für investmentorientierte Beratung in den Bereichen Versicherungen, Geldanlagen und Finanzierungen. Mit einem großen Kundenstamm und einem engagierten Team bieten wir ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld.
Zum 01.06.2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Büromanagement
Deine Aufgaben:
· Unterstützung bei der allgemeinen Büroorganisation
Annahme und Weiterleitung von Post, Telefonaten und E-Mails
Assistenz der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft
Unterstützung bei der Organisation von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
Verarbeitung und Pflege von Kundendaten
Prüfung und Erstellung von Verträgen
Das bringst Du mit:
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches und professionelles Auftreten – sowohl persönlich als auch am Telefon
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Interesse an digitalen Tools
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
Ein bestimmter Abschluss oder Vorerfahrung sind keine Voraussetzung – Deine Persönlichkeit zählt!
Das bieten wir Dir:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Werde Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens
Flexibilität am Arbeitsplatz: Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Studium und Job optimal miteinander zu vereinbaren
faire und marktgerechte Vergütung
Moderner Arbeitsplatz: Modernes Büro und innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen an einem gut erreichbaren Standort
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team
Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt!
Sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@beslicundpartner.de oder besuche unsere Webseite für mehr Informationen:
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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