Koordinator (m/w/d)

Koor­di­nator (m/w/d)

In der gfi Passau ist ab dem 01.06.2025, oder auch früher, die Stelle als Koordinator (m/w/d) für die Geschäftsfelder der gfi gGmbH in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Altötting zu besetzen. Der Verantwortungsbereich erstreckt sich auf die Standorte Altötting, Mühldorf und Pfarrkirchen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Altötting
• Bewerbungen jederzeit möglich
  
  

Aufga­ben­ge­biet

• Konzeption und Akquisition von Aufträgen und deren Umsetzung
• Mitarbeit bei Ausschreibungen
• Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Kunden, Auftraggebern und Institutionen
• Gewinnung von Neukunden und Akquisition neuer Geschäftsfelder
• Teiletatverantwortung
• Mitarbeiterführung
• Akquisition von freiberuflichen Mitarbeitern/Referenten
• Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der gfi Leitung
• Qualitätssicherung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  
  

Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3 jährige Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung
• Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Erfolgsorientierung
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
• Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
  
  

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
  
  

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Michaela Riedl, Tel.: 49 851 95625-12 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.