Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung

Semi­nar­leiter (m/w/d) im Bereich der Erwach­se­nen­bil­dung

Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Regensburg
• Bewerbungsschluss: 11.05.2025
  
  

Aufga­ben­ge­biet

• Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
• Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Organisation und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder
• Pädagoge (m/w/d) (Diplom, Master) mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
• Oder: Abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und Menschen mit Migrationshintergrund
• Interkulturelle Kompetenzen
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung,
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
  
  

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
  
  

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Benjamin Schröder, Tel.: 49 941 40207-18

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.