Director Strategy & Transformation (w/m/d)

Das Unternehmen ist ein innovatives und dynamisches Team, das kundenzentrierte Beratung mit einer Can-Do-Mentalität verbindet.

Es verfolgt das Ziel, Marketing-Organisationen nachhaltig zu transformieren.

Wie wird das erreicht? Der Fokus liegt darauf, Unternehmen in den Mittelpunkt ihrer Konsument:innen zu rücken und datenbasiertes Wachstum zu generieren. Dafür werden Kund:innen ganzheitlich begleitet: von der Strategiekonzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

Was bedeutet das? Kundenzentrierte Strategien werden entwickelt und mithilfe einer effektiven Technologie- und Datenarchitektur sowie durch Datenanalysen messbarer Erfolg geschaffen. Aufgrund langjähriger Erfahrung und Leidenschaft erkennt das Unternehmen frühzeitig Marketing-Trends und lebt genau die Agilität vor, die zur Umsetzung von Visionen notwendig ist.

Gesucht wird ein:e Director Strategy & Transformation (w/m/d)

Aufgabenbereich:

• Verantwortlich für die holistische Beratung und strategische Führung von Projekten im Bereich der digitalen Marketing-Transformation.
• Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von (Junior) Consultants, Senior Consultants und Manager:innen zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte.
• Hohe Lernbereitschaft und Engagement, um die langfristige strategische Vision im Bereich der digitalen Marketing-Transformation voranzutreiben.
• Einbringung frischer Ideen und innovativer Impulse zur ganzheitlichen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium.
• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt Marketingstrategie, Customer Experience, CRM, Loyalty oder ähnlichem.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit erfolgreicher Leitung von Teams und Projektumsetzungen.
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
• Ausgeprägtes Sprachgefühl und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Serviceorientierung und professionellem Umgang mit Kund:innen und Partner:innen.

Warum das Unternehmen die beste Wahl ist:

Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ohne Grenzen – sowohl fachlich als auch persönlich.

Durch die Zusammenarbeit mit Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen stehen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben bereit. Es besteht die Möglichkeit, kontinuierlich neue Erfahrungen zu sammeln und sich in spannenden Projekten zu entfalten. Die eigene Entwicklungsgeschwindigkeit kann individuell gestaltet werden.

Das wird geboten:

• Die Chance, die strategische Entwicklung des Unternehmens proaktiv mitzugestalten.
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Gelebte Teamkultur mit außergewöhnlichen Events und einer "Offene Tür"-Atmosphäre.
• Mobile-Office-Möglichkeit mit bis zu 60 % Homeoffice.
• 32 Tage Urlaub und flexibler Überstundenausgleich.