STUDENTSICHE AUSHILFSKRAFT / WERKSTUDENTENJOB / ABSCHLUSSARBEITEN IM BEREICH GEBÄUDEZERTIFIZIERUNG

Wir Sind

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei den Gebäudezertifizierungen (DGNB und ESG)
• Erstellung von Konzepten und Nachweisen für ein nachhaltiges Gebäude
• Unterstützung bei der Materialprüfung
• Erstellung von Ökobilanzierungen für Gebäude
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Gebäuderessourcenpässen
• Interdisziplinäres Arbeiten mit dem Fachbereich Bauphysik
  
  

Ihr Profil

• Studium Bau- und Umweltingenieurwesen, Nachhaltiges und energieeffizientes Bauen, Bauphysik, Immobilienmanagement oder vergleichbare Studiengänge (Bachelor / Master)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudezertifizierung
• Fundiertes Wissen von Bilanzierungen im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt
• Basiskenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen
  
  

Unser Angebot

• Praxisorientierte Aufgabenstellungen
• Einstellung als studentische Hilfskraft oder Werkstudent (w/m/d) ab 01.08.2025 möglich
• Mögliche Betreuung einer Bachelor- / Masterabschlussarbeit
• Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevent
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
  
  

#IhrErfolgUnserBauen

Ihr Kontakt

Friederike Schröder

Personalreferentin

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