Job Posting for Praktikant Marketing (m/w/d) at Brose Group
Ob auf kaufmännischem oder technischem Gebiet, in unserem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Berufspraxis und ergänzen so Ihr theoretisches Wissen. Wir machen Sie fit für das spätere Berufsleben. Dafür integrieren wir Sie als vollwertiges Mitglied in unsere Teams ab September 2025.
Aufgaben der Stelle
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen und Events, auch vor Ort
Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der weltweiten Sponsoringaktivitäten und -events
Regelmäßige Medienbeobachtungen bezüglich der weltweiten Sponsoringaktivitäten
Bearbeitung und Dokumentation von Sponsoringanfragen
Erstellung und Prüfung von Kommunikationsunterlagen für die interne und externe Berichterstattung zu Sponsoring- und Veranstaltungsaktivitäten
Benchmark und Recherchen zu weltweiten Marketingaktivitäten im Bereich Messe, Veranstaltung und Sponsoring
Unterstützung bei der Pflege der Mediendatenbank
Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Profil der Stelle
Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, des Eventmanagements, Marketing, Sportmanagement, Medienwissenschaften oder ähnliches
Vorkenntnisse im Bereich Eventmanagement erforderlich
Gutes pragmatisches Verständnis in der Planung, sowie in der operativen Umsetzung
Hohe Belastbarkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kreativ, stressresistent, aufgeschlossen, zeitlich flexibel
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit MS-Office
Grundkenntnisse im Umgang mit den Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud
Immatrikulation über den gesamten Zeitraum der Tätigkeit
Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung
Ihre Vorteile: ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Pflichtpraktika vergüten wir mit monatlich 1.000 Euro. Freiwillige Praktikanten erhalten den Mindestlohn und Werkstudenten erhalten eine standortspezifische Vergütung. Alle studentischen Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen unserer Arbeitswelt mit ihren flexiblen Arbeitszeiten und ihrer modernen Büroausstattung sowie unseren attraktiven betrieblichen Gastronomie- und Sportangeboten.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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