Job Posting for Lackierer/Produktionshelfer (m/w/d) at CIRCOR International, Inc.
Die ALLWEILER GmbH – ein Unternehmen von CIRCOR – gehört zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Pumpenbranche. Unsere langjährige Erfahrung (seit 1860), unsere hohen Qualitätsmaßstäbe in Verbindung mit modernster Konstruktions- und Produktionstechnik bilden die Grundlage für unser Wachstum. Eigene Vertriebsniederlassungen sowie Distributoren in Europa, USA, Asien, Afrika und dem Mittleren Osten stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. In Deutschland sind wir in Radolfzell am Bodensee und in Bottrop-Kirchhellen vertreten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lackierer/Produktionshelfer (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
Vorbereitung von Produkten/Bauteilen zur Lackierung (Reinigung, Strahlen, Bohren)
Farbtonvorbereitung und Lackierung der Bauteile gemäß Arbeitspapieren
Endkontrolle der lackierten Bauteile auf Fehler wie Läufer oder unzureichende Lackierung
Durchführung und Dokumentation von Schichtdickenmessungen
Rückmeldung der Produktionszeiten im SAP-System
Einräumen und Verwalten von angelieferten Lacken im Farblager nach festgelegten Kriterien
Schleifen von Statoren
Transport von Waren zwischen Abteilungen unter Berücksichtigung von Fördermethoden, Güterart, Wegstrecke, Unfallsicherheit, Umwelt- und Kostenaspekten
Auftragsbearbeitung: Vorbereitung des Material- und Informationsflusses
Zusammenstellung von Teilen gemäß Auftragskonzept und termingerechtes Kommissionieren von Aufträgen
IHR PROFIL
Ausbildung zum Lackierer oder gleichwertig
1 Jahr Berufserfahrung
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Führerschein für Flurförderzeuge und Gabelstapler erforderlich
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
IHRE BENEFITS
Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie jährliche Qualifikationsgespräche
Firmenfitness von Hansefit, Fahrrad-Leasing bei JobRad und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Team- und Firmenevents wie z.B. das jährliche Sommerfest und unseren Firmenlauf
Attraktiver Standort mit guter Anbindung
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei geringer Fluktuation (unter 3 %)
Strukturiertes Onboarding mit Paten-Konzept
IHRE BEWERBUNG
Wenn Sie Interesse an der Position haben, dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins) an:
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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