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Java Developer backend (w/m/d)

POSTED ON 4/24/2025 AVAILABLE BEFORE 5/23/2025
Comparus GmbH Hamburg, Full Time

Wir bei Comparus begleiten seit mehr als 20 Jahren unsere Kundinnen und Kunden, die überwiegend aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen und Banken stammen, erfolgreich bei der digitalen Transformation. Unser Beitrag reicht vom agilen Projektmanagement über Datenmigration bis zur Entwicklung digitaler und innovativer (Software-) Produkte. Zum Erfolg von Comparus tragen maßgeblich unsere mehr als 100 Mitarbeitenden bei.


DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Sie implementieren und erweitern skalierbare und hochverfügbare Microservice-Architekturen in komplexen agilen Kundenprojekten oder unseren eigenen Produkten
  • Sie wahren unseren Qualitätsstandard durch eine strukturierte Vorgehensweise und die Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (Scrum, DevOps, CI/CD, Pair-Programming und Code Reviews)
  • Sie wollen mit uns zusammen Ideen auf Basis von aktuellen Technologien und Standards in nachhaltige Softwareprodukte überführen, für die Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen


DAS MACHT SIE AUS

  • Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjährige Erfahrung als Java Developer
  • Sie haben fundierte Erfahrung in mehreren der folgenden Tools, Technologien und Frameworks: Java, Spring, REST, Docker, Maven, Mockito, Jenkins, Angular, TypeScript, Prometheus, Graylog, Git, IntelliJ, Kafka, Oracle oder MongoDB
  • Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Technologien einzuarbeiten
  • Sie sind motiviert, Ihre Best Practices weiterzugeben und über den eigenen Tellerrand zu schauen, zum Beispiel in die Bereiche Machine Learning oder künstlicher Intelligenz
  • Sie leben die agile Arbeitsweisen und lieben es, sich und Ihr Team ständig weiterzuentwickeln
  • Im besten Fall haben Sie bereits in multinationalen und verteilten Teams gearbeitet
  • Sie haben gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles und flexibles Arbeiten
  • "Kita-Zuschuss"
  • Zuschuss zum HVV/Deutschland-Ticket

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