Head of Recruiting

Head of Recruiting

(all genders)

Head of Recruiting – das bist du?

Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen.

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden

• Herausfordernde Aufgaben und Projekte.
• Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit einer gesunden Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit am Standort.
• Geringe Reisetätigkeit.
• Jobbike und arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
  
  

Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten Dich spannende Tätigkeiten.

• Du entwickelst und implementierst eine effektive Recruiting-Strategie für Führungskräfte, Senior Consultants und Young Professionals.
• Um die Recruiting Bedarfe zu verstehen, bist du im Austausch mit Business Unit Leadern sowie verschiedenen Führungskräften.
• Es macht dir Spaß alle Recruiting-Aktivitäten unserer Landesgesellschaften zu koordinieren und die Gesamtverantwortung hierfür zu tragen.
• Teilnahme an Hochschulmessen
• Recruiting für unsere Academy und Auswahl über Assessment Center
• Active Sourcing für Senior Consultants
• Zusammenarbeit und Steuerung der Personaldienstleister
• Sowohl die operative Arbeit als auch die Leitung des Recruiting-Teams liegt dir.
• Du entwickelst Konzepte zum Ausbau und der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke consolut und setze diese gemeinsam mit deinem Team um.
• Für die Geschäftsführung analysierst du die Kennzahlen und berichtest diese in regelmäßigen Abständen.
  

Um Diese Herausforderung Zu Meistern, Bringst Du Mit

• Du bist Experte im Talent Sourcing und blickst auf mehrjährige relevante Berufserfahrung bei einer mittelständischen SAP-Beratung oder bei einer auf SAP spezialisierten Personalberatung.
• Mit den Best Practices im internationalen Talent Sourcing und Recruiting bist du bestens vertraut.
• Du kennst die Tricks und Kniffe der Social Media Plattformen, um ein Perfect Matches für zu finden und potenzielle Kandidaten auf consolut aufmerksam zu machen.
• Du bist kreativ in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends und Sourcing-Maßnahmen.
• Aufgrund deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Englisch als auch Deutsch sowie deiner Überzeugungskraft begeisterst du alle Prozessbeteiligten.
• Idealerweise bringst du ein entsprechendes, vorhandenes Netzwerk mit.
  
  

Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über career@consolut.com, LinkedIn oder XING.

Interessiert? Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen.