Job Posting for Spezialist - Kapital- und Risiko-Reporting (m/w/d) at Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
Spezialist - Kapital- und Risiko-Reporting (m/w/d)
Ihr Traumjob im Detail:
In dieser Funktion gehört die operative Erstellung der Meldungen für die Own Funds, Large Exposure und Leverage Ratio zu Ihren Hauptaufgaben.
Sie unterstützen dabei, Prozesse und Dokumentationen im Meldewesen mit Fokus auf Qualität und Effizienz fortlaufend zu optimieren.
Sie erstellen eigenständig fachliche Konzeptionen, führen Datenanalysen durch und übernehmen die Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
Sie fungieren als Ansprechpartner für die Kommunikation der aufsichtsrechtlichen Ergebnisse in andere Fachbereiche (insb. Risikocontrolling, Gesamtbanksteuerung).
Begeistern Sie uns!
Sie haben ein Studium im Bereich BWL, VWL, MINT erfolgreich abgeschlossen und haben (erste) Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank, Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft gesammelt.
Sie verfügen über (sehr) gute Kenntnisse in Abacus360.
Sie haben bereits Erfahrungen mit den COREP Meldungen gesammelt.
Sie zeichnen sich durch eine große Datenaffinität aus und haben Spaß an der Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen.
Der Umgang mit aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und die Arbeit im Team bereiten Ihnen Freude.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Skillset ab.
Ihre Benefits bei der apoBank
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung
Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub
Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation
30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote
Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote
Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität
JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende
*Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:
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