Projektleiter, Projektmanager, Projektassistenz (m/w/d)

Wir sind seit über 10 Jahren erfolgreich am Gesundheitsimmobilienmarkt platziert, wachsen stetig und suchen Sie!

Unsere Auftraggeber kommen aus der Gesundheits-, Sozial- und Pflegewirtschaft. Als spezialisiertes Planungs-und Projektmanagementbüro unterstützen wir Eigentümer und Betreiber in vielseitigen Management- und Planungsleistungen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Sanierung bestehender Gebäude über Erweiterungen und Neubauten bis hin zur Instandhaltung.

Bei uns erwartet Sie ein breites, deutschlandweites Projektportfolio mit vielfältigen und spannenden Aufgaben entsprechend Ihrem Profil. Unsere Teams in unseren Standorten Berlin und Düsseldorf sind hochmotiviert. Hier trifft Individualität auf Leistung und sorgt für interessante Entwicklungen in abwechslungsreichen Projekten.

Steigen Sie jetzt ein in die zukunftssichere Gesundheitsbranche mit ihren Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Rehakliniken und Krankenhäusern und werden Teil unseres Teams!

IHRE AUFGABEN

als Projektmanager/Projektleiter (m/w/d)

• Selbstständige Steuerung von Projekten in allen Leistungs- und Projektphasen (vergleichbar mit HOAI LP 1-9 oder AHO Heft 9)
• Ansprechpartner für die beteiligten Stakeholder
• Potenzielle Teamverantwortung

als Projektassistenz (m/w/d)

• Unterstützung des Projektmanagers/-leiters bei der Steuerung von Projekten in allen Leistungs- und Projektphasen (vergleichbar mit HOAI LP 1-9 oder AHO Heft 9)
• Kontakt zu beteiligten Stakeholdern

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur oder ähnlich
• Erfahrung in Planungs- und Bauprozessen
• Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache (mind. C1)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und je Aufgabenbereich gängigen branchenspezifischen Softwareanwendungen

WIR BIETEN IHNEN

• unbefristete Tätigkeit
• Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• die Vermittlung von 30 Jahren branchenspezifischen Know-Hows
• moderne Büros in zentraler Lage von Berlin oder Düsseldorf und mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• gegenseitige Unterstützung in aufgeschlossenen Teams
• Benefits, Mitarbeiterevents und Teambuilding