Job Posting for Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Content Management at Dirk Rossmann GmbH
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Du sprudelst vor kreativen Ideen und hast ein Händchen dafür, Inhalte so aufzubereiten, dass sie richtig gut ankommen? Perfekt! Dann bist du genau die Person, die wir suchen. Werde unser Content Co-Pilot im ROSSMANN Content Team!
Die Praktikantenstelle ist in Vollzeit und für sechs Monate und die Werkstudentenstelle für 20 Std/Woche zu besetzen.
Das bewirkst du bei uns
Teamwork: Du bist der Co-Pilot unserer Content Manager und unterstützt bei der Koordination, Steuerung und Pflege unseres digitalen Contents für unseren Onlineshop und die ROSSMANN-App
Kreativität: Begleite Content-Maßnahmen von der Ideenfindung über die Planung bis hin zur Umsetzung – hier ist dein kreativer Input gefragt
SEO: Optimierung der organischen Suchergebnisse – pack mit an und lerne, wie man durch clevere Strategien mehr Sichtbarkeit erreicht
Recherche: Identifiziere relevante Themen und Trends, führe Recherchen durch und überprüfe mit Analysen und Reportings den Erfolg unseres Contents
Das bringst du mit
Studium: Du bist eingeschriebener Student, idealerweise im Bereich Kommunikation, Marketing o.Ä. und stehst kurz vor deinem Praxissemester? Dann passt das doch super!
Motivation: Du besitzt eine hohe Begeisterung für digitale Themen, starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten – bist lösungsorientiert und voller Tatendrang
Erfahrung: Erste Einblicke im Online-Marketing/eCommerce und der Arbeit mit Content-Management-Systemen konntest du bereits sammeln? Super!
Skills: Du bringst eine Begeisterung für redaktionelle Tätigkeiten und die nötige Portion Sorgfalt mit. Standards in MS-Office setzt du gekonnt ein
Teamplayer: Wenn du Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität bist und ein Gespür für Trends und Ästhetik in Bild und Text hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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