DORNBACH ist eine bundesweit tätige Gruppe von Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsberatungsgesellschaften mit mehr als 750 Mitarbeitern an über 20 Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n
Buchhalter (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Sie übernehmen die Buchführung für unsere Mandanten, kümmern sich um die vollständige und korrekte Erfassung aller Geschäftsvorfälle und stellen die Einhaltung der relevanten Richtlinien sicher
Strukturierte Analyse von Buchhaltungsprozessen zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten, um den Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad für unsere Kanzlei und Mandanten zu steigern
Sie wirken vorbereitend bei der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen mit und sorgen für eine exakte und fristgerechte Abwicklung
Sie stehen in Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden
IHR PROFIL
Sie verfügen über 5-6 Jahre Berufserfahrung als ausgebildete/r Buchhalter/in
Sie haben Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung aus
Nicht zuletzt bringen Sie Teamgeist, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten mit
WIR BIETEN IHNEN
ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellen Mentoring
passgenaue, auf Sie abgestimmte Weiterbildungen sowie persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells z.B. durch die DORNBACH-Akademie
eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
flexibles Arbeitszeitmodell
zahlreiche Benefits wie Jobrad, Mitarbeitervorteile, Betriebsveranstaltungen und -ausflüge, sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten u. vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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