Consultant Corporate Performance Management (w/m/d) /w/m/d)

drjve ist ein partnerschaftlich geführtes Beratungsunternehmen mit Expertise in den Bereichen BI, Corporate Performance Management und Analytics. Unser Start-up Charakter steht u.a. für; Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien sowie eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur sowohl zu den Mitarbeitern als auch gegenüber unseren Kunden.

Unser Team verbindet langjährige Branchenerfahrung, lösungsorientierte Datenliebhaber*innen und kreative Teamplayer*innen.

Für Projekte im Bereich Finance Analytics suchen wir Dich als Consultant CPM (m/w/d) zur Erweiterung unseres großartigen Teams!

• Du konzipierst und implementierst maßgeschneiderte IT- Lösungen für Planung, Reporting und Forecasting unserer Kunden


• Du arbeitest in agilen Projektteams und begleitest die technische Umsetzung in Performance-Management-Systeme wie CCH Tagetik


• Du gibst Dein Fachwissen im Rahmen von Workshops, Proof of Concepts und Trainings an unsere Kunden weiter


• Du verstehst die Anforderungen der Kunden und übersetzt sie in die passenden Lösungen


• Dir macht es Spaß, aktiv den „drjve Spirit“ zu erhalten und mitzugestalten

• Dir macht es Spaß interdisziplinär im Finance und IT-Bereich tätig zu sein


• Du liebst Herausforderungen und entwickelst daraus intelligente Lösungen


• Du hast Spaß daran Mitarbeiter und Kunden für Dich zu gewinnen


• Du hast eine hands-on-Mentalität und bist ein Team-Player, der sehr gerne Wissen teilt und sich selbst Wissen aneignet


• Dein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL- Schwerpunkt Finanzen oder ähnliches) und/oder Deine Praxiserfahrung bestätigen Deine ausgeprägte methodische und fachliche Kompetenz


• Erfahrung mit den gängigen Planungs- und Reportinglösungen wie z.B. Tagetik, IBM Planning Analytics, Jedox, SAP BPC, SAP Analytics Cloud runden Dein Profil ab


• Erfahrung mit klassischen oder agilen Projekt Management Methoden wären von Vorteil


• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse sind ein Muss

• Unsere Unternehmenskultur, in der die Menschen im Vordergrund stehen und wir aktiv Mitarbeitermitwirkung und -partizipation leben und fördern (Mitarbeiterbeteiligung, Partnermodell…)


• Ein Arbeitsumfeld in einem „Start-Up“ mit einer positiven Fehlerkultur und viel Raum für die individuelle Weiterentwicklung


• Flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristete Arbeitsverträge und Homeoffice-Regelungen


• Möglichkeiten für Job-Ticket und e-Bike Leasing


• Eine Wohlfühlatmosphäre mit sympathischen Kollegen, kostenfreiem Obst, Getränke und eine gesunde Snackbar


• Regelmäßige Team- und Firmenevents (auch im Ausland)


• ...Und einiges mehr, das wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung gerne mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Stefanie.