Dafür suchen wir Sie
Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege unserer Digital Health Solution, bestehend aus einer Smartphone-App, einer Web-App und einem Alcotester, als Teammitglied in einen Corporate Startup.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Spezifikation neuer Anforderungen gemeinsam mit unserem Start-up- und Produktmanagement-Team und Transformation innovativer Ideen in greifbare Features
- Kontinuierliche Verbesserung des Produktsim Rahmen des Life Cycle Management und Anpassung an neue Herausforderungen im Gesundheitsbereich
- Fachliche Steuerung und Orchestriereung der beteiligten internen und externen Entwicklungsteams mit agiler und klassischer Arbeitsweise
- Management der technischen und organisatorischen Schnittstellen über die gesamte Wertschöpfungskette, sowohl intern als auch im Auftragsmanagement der externen Partner gemeinsam mit unserem Einkauf
- Management von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit
- Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung als Systemingenieur oder technischer Produktmanager/ Product Owner oder vergleichbar mit Kenntnissen in der Entwicklung und Pflege von Smartphone- und WebApps
- Erfahrung als Projektleiter, Erfahrung in Agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Entwicklungsprozesse im Medizinprodukte-Umfeld vorteilhaft
- Englisch fließend in Wort und Schrift
Sie ziehen Motivation aus dem Teamplay in einem Corporate Startup mit hands-on Mentalität und meistern gleichermaßen das Stakeholder Management in einem multinationalen Konzern
Ihr neuer Arbeitsplatz
Sie arbeiten in unserem umsetzungsorientierten Business Incubator. Unsre Aufgabe ist es, im engen Austausch mit anderen Geschäftsbereichen neue Produktideen iterativ umzusetzen und neue Geschäftsfelder zu erschließen
Wer wir sind
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.
Das finden Sie bei uns
Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten möglich
Flexible Arbeitszeiten
Firmenlaptop
Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
Vergünstigte Mitarbeiteraktien
Individuelle Einarbeitung und Onboarding
Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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https://erecruitment.draeger.com/index.php?ac=application&jobad_id=17467
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Nicolas Bremer
E-Mail : nicolas.bremer@draeger.com
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