Job Posting for (Senior) Sales & Partner Manager (m/w/d) at endios GmbH
Das erwartet Dich bei uns
Du verantwortest ganzheitlich bestehende Partner/-innen-Accounts und treibst deren vertriebliche Entwicklung end-to-end voran.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern/-innen Vertriebsstrategien, um durch direkte und indirekte Maßnahmen den Kundenbestand der Partner/-innen schnellstmöglich mit unserem Produkt zu bedienen.
Du hast gemeinsam mit dem Bereich „Customer Success“ die Umsatzentwicklung und Kundenzufriedenheit über die gesamte Customer-Lifetime im Blick und unterstützt aktiv.
Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Vertriebspartnern/-innen und unserem Unternehmen und verantwortest deren umfassende Betreuung sowie den Aufbau einer starken Beziehung.
Du führst eigenständig Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern/-innen und deren Kunden/-innen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.
Du bist verantwortlich für die Wettbewerbs- und Marktanalyse.
Du entwickelst eigenständig Strategien, um proaktiv auf Marktentwicklungen zu reagieren.
Du repräsentierst unser Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen und baust dadurch dein Netzwerk gezielt aus.
Du erkennst Potenziale für neue Partnerschaften – sowohl im Vertrieb als auch auf Produktebene.
Dein Background
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Partner Management oder Account Management idealerweise in der IT- oder Energiebranche.
Du bist kontaktfreudig und stehst für „Geschäfte werden zwischen Menschen gemacht“.
Du bist ein proaktiver Macher und Teamplayer.
Du arbeitest ergebnisorientiert und messbare Ziele und sie zu erreichen ist Dir wichtig.
Du liebst das Neukundengeschäft und bist dabei geradlinig und fokussiert.
Du bringst eine Reisebereitschaft für mehrere Tage pro Monat mit.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir
Die Möglichkeit Dich in einem wachsenden Unternehmen in einer dynamischen Branche frei zu entfalten, die Zukunft mitzugestalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und unsere kurzen sowie schnellen Entscheidungswege zu nutzen, um zu Gestalten.
Ein vielfältiges, abwechslungsreiches Umfeld und der Kontakt zu spannenden Persönlichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und 30 Tage Urlaub.
Die Möglichkeit sowohl remote als auch im Büro vor Ort zu arbeiten.
Eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und eine Vielzahl an weiteren Benefits
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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