Senior Frontend-Entwickler:in

Du willst Teil der Digitalisierung des Gesundheitswesens werden? Macht es dir Spaß, Probleme zu lösen, dich täglich mit einem breiten Spektrum an Aufgaben auseinanderzusetzen? Du hast Freude daran, die Probleme unserer Kunden zu lösen und möchtest in einem sinnstiftenden mittelständischen Unternehmen mit der finanziellen Sicherheit eines Konzernes arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann klicke hier.

Das erwartet Dich

Du treibst die Weiterentwicklung unseres Produkts zu einer modernen webbasierten Anwendung voran. Dabei gestaltest du aktiv die Architektur und Technologieauswahl mit.

Als Mentor unterstützt du unsere Junior-Entwickler, Praktikanten und Werkstudenten praxisnah und teilst dein Wissen und deine Erfahrung.

Unser Tech Stack: TypeScript, Angular, Swing, REST, Java, Kotlin, H2, PostgreSQL, RabbitMQ und Kubernetes.

Entwicklung und Design:

• Entwurf und Realisierung von Features für Web- und iOS-Apps mit Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und Swift.
• Umsetzung von Responsive Design Prinzipien zur Gewährleistung auf optimalen Darstellung und Funktionalität auf verschiedenen Geräten und Bildschirmgrößen.

Integration und Optimierung:

• Integration von Frontend-Komponenten mit serverseitigen APIs und Services für reibungslose Datenkommunikation und -verarbeitung.
• Durchführung von Performance- und Sicherheitsoptimierungen zur Verbesserung der Benutzererfahrung und -sicherheit.

Zusammenarbeit und Führung:

• Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern zur präzisen Umsetzung von Designvorgaben in funktionale Benutzeroberflächen.
• Aktive Beteiligung an agilen Entwicklungsprozessen und Teammeetings zur kontinuierlichen Verbesserung von Projekten und Arbeitsabläufen.
• Technische Leitung und Unterstützung für weniger erfahrene Teammitglieder, inklusive Mentoring und Verantwortung für Teilprojekte.

Qualitätssicherung:

• Anwendung von Best Practices in der Softwareentwicklung zur Sicherstellung der Codequalität, inklusive Code-Reviews, automatisierte Tests und Dokumentation.
• Regelmäßige Analyse und Bewertung der Anwendungsperformance und -sicherheit zur Sicherstellung der Compliance mit aktuellen Standards und Bestimmungen

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Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Expertise in Angular und (optional) Kenntnisse in der iOS-Entwicklung
• Erfahrung mit modernen Web-Technologien wie HTML5, CSS3 und TypeScript
• Gutes Verständnis von REST APIs und Backend-Integrationen
• Ein Auge für Design und Usability
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Begeisterung für neue Tools und Technologien sowie ständige Weiterbildung

Gründe, warum Du Teil von Epikur werden sollest

• Das Epikur-Firmengebäude im schönen Berliner Stadtteil Charlottenburg ist zentral gelegen und verfügt über eine hervorragende Anbindung an den Nahverkehr.

• Egal, ob du lieber im Büro oder im Home-Office arbeitest: Bei uns sind beide Arbeitsmodelle möglich, selbstverständlich auch als Hybridlösung. Du erhältst von uns eine auf deine Bedürfnisse angepasste Büroausstattung – inklusive eines leistungsstarken Laptops.

• Jeden Mittwoch treffen wir uns am Epikur-Firmentag zum gemeinsamen Mittagessen. Unsere sonnige Dachterrasse dient als gemütlicher Rückzugsort in den Pausen und lädt auch nach Feierabend zu Gesprächen mit den Kollegen ein.

• Deine Lebenssituation bestimmt dein Zeitmodell. Ganz gleich, ob du einem Hobby nachgehen möchtest, eine Person pflegst oder Elternteil bist: Wir finden eine Lösung, um dein Privatleben mit deiner Arbeit in Einklang zu bringen.

• Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zahlreiche Benefits. Dazu gehören unvergessliche Team-Events, eine Einmalzahlung für die Ausstattung deines Home-Office, eine betriebliche Altersvorsorge, exklusive Rabatte und weitere angenehme Überraschungen.

• Bei uns erlebst du die Stärken eines mittelständigen Unternehmens – inklusive flacher Hierarchien, Du-Kultur und kurzer Entscheidungswege.

Alles, was es für den Anfang benötigt:

Bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.

Schicke deine Bewerbungsunterlagen bitte in digitaler Form (PDF-Format) per E-Mail.

Solltest du noch Fragen haben, beantworten dir unsere Recruiterin Henrike oder unser Personalreferent Jan Moritz diese sehr gern.

Weitere nützliche Informationen über unseren Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!