Requirements Engineer (m/w/d)

Requirements

Requirements Engineer m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie optimieren IT-Systeme mit Leidenschaft und haben dabei stets den Kunden im Blick? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Hamburg eine spannende Tätigkeit an.

Ihre zentrale Rolle:

Analysieren von fachlichen Anforderungen und deren Anpassung in Systemanforderungen

• Wir suchen Requirements Engineers für unterschiedliche Anwendungen der modernen ELBE Plattform (Lebensversicherung) (Eingangsmanagement, Sachbearbeiter Arbeitsplatz/Telefonie, Verwaltung, Finanzen, Outputmanagement, Datawarehouse, eine Integrationsschicht oder BPMS)
• Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen inkl. der Beschreibung der entsprechenden Teile der IT-Systemlösung (Solution Component Description)
• Verantwortung für die sachgerechte und korrekte Umsetzung aller vom Fachbereich gewünschten Systemveränderungen in der Run Off Plattform von Leben Klassik und damit Leistung eines erheblichen Beitrags für den wirtschaftlichen Erfolg von MLK.
• Fachliche Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Anwendungssysteme, sowie Betreuung der Fachbereiche bei Rückfragen zu IT-Anwendungen oder bei der Interpretation von Ergebnissen von Batchläufen
• Mitwirken bei der Definition von Anforderungsstandards inkl. Qualitätsziele in Absprache mit den wichtigsten Interessengruppen
• Coaching und Steuerung und Überwachung der externen Mitarbeiter hinsichtlich Einhaltung des RE-Prozesses und des MLK-TOM/Vorgehensmodells
  
  

Ihr Profil:

Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche
• Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren entlang des Lösungsentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Requirements Engineering, Business- und Prozessanalyse, vorzugsweise incl. Zertifizierung nach IREP
• Interesse oder Vorkenntnisse am/aus dem Bereich Versicherungen/ Financial Services
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren verbunden mit einer starken Lösungsorientierung
• Gute Kenntnisse der zu betreuenden Anwendungssysteme, gute Kenntnisse über Schnittstellen angebundener weiterer Systeme sowie der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO01650

Über uns:

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Jonah Völker

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Manager

Tel 0211 4772613

jonah.voelker@ergo.de