Frontend-Entwickler / Frontend Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Angular

Du bist ein leidenschaftlicher Frontend-Entwickler (m/w/d) mit einem Auge für Design und einer Liebe für sauberen Code? Du möchtest in einem innovativen IT-Unternehmen arbeiten, das modernste Technologien nutzt und echte Teamarbeit lebt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Angular, der unsere Webanwendungen mit uns auf das nächste Level bringt.

Du arbeitest in agilen Prozessen und interdisziplinären Projektteams, bestehend aus 3 - 7 Personen. Hierbei liegt der Fokus auf der Implementierung unserer Angular Komponenten zu hochwertigen Web-Frontends.

• Entwicklung und Optimierung moderner Single-Page Applications (SPA) mit Angular
• Umsetzung von responsiven und performanten UI-Komponenten basierend auf UX-Designs in Client-Projekten und Libraries
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern sowie Product Ownern und QA
• Anbindung von REST-APIs und Webservices
• Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Frontend-Architektur
• Absicherung der Qualität durch Unit- und E2E-Tests

• Angular, TypeScript, SCSS, RxJS
• Spring, SpringBoot
• Web-Services (z.B. RESTful)
• Relationale DBMS
• Build- und Packet-Management-Tools (z.B. MAVEN, NPM)
• Versionsverwaltung (z.B. GIT)
• CI (z.B. Jenkins)

• (mehrjährige) Praxiserfahrung & relevante Projekterfahrungen im Software-Engineering mit Angular (ab Version 12)
• Fundierte Kenntnisse in TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS
• Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und ein Auge für Details
• Erfahrung mit RxJS und asynchroner Datenverarbeitung
• Sicherer Umgang mit REST-APIs und modernen Web-Technologien
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Versionskontrolle (Git) wünschenswert
• Erfahrungen mit Java wünschenswert
• Kenntnisse zur Entwicklung skalierbarer Microservices wünschenswert
• Teamfähigkeit mit Eigeninitiative, insbesondere auch in agilen (SCRUM, KANBAN, DevOps) oder verteilten Teams
• Unternehmenssprache ist deutsch, daher mind. C1-Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

• Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
• Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen.
• Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen.
• Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden.
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich.
• Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag.
• Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte nützliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m.
• Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.

Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon 49 (228) 338 881 150

Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen

Wir bei EITCO entwickeln IT-Lösungen, die Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse intelligent und wirksam verbessern.

Die Zufriedenheit unserer Kunden und Partner steht bei EITCO ebenso im Mittelpunkt wie das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen sind wir stolz auf unsere flache Hierarchie, die flexiblen Arbeitsbedingungen sowie unsere wertschätzende und familiäre Atmosphäre.

Dies ist die Basis unserer Leistungsfähigkeit, mit der wir seit vielen Jahren erfolgreich am Markt sind.