Demo
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als
Deine Aufgaben bei uns sind:
In Deiner Rolle bist Du bereit, als Admin unsere eingesetzten HR-Systeme stetig weiterzuentwickeln
Du verantwortest das Customizing sowie die Entwicklung unserer HR-Systeme (Cloud-basiert und on-Premises) und den darauf basierenden HR-Prozessen
Darüber hinaus liegt Dein stetiges Augenmerk auf der Qualitätssicherung unserer Daten
Du kombinierst HR-Know-How und IT-Expertise, um unsere Systeme stetig weiterzuentwickeln
Als Schnittstelle zu den weiteren HR-Bereichen berätst und betreust Du Deine Kollegen (w/d/m), um optimale Lösungen für unsere Kunden (w/d/m) zu finden und bist Teil des 2nd Level Supports
Du bist Teil eines Teams mit dem Schwerpunkt auf Betrieb der HR-Systeme und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs unserer HR-Prozesse
Mit Deinem Wissen übernimmst Du Verantwortung für die Betreuung von definierten SAP-Modulen sowie Workday-Funktionen
Dein Profil:
Du hast Dein MINT-Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)
Du kannst bereits auf erste Jahre Berufserfahrung zurückblicken - idealerweise im Umfeld HR-Systeme und - Prozesse
Du hast Erfahrungen im Customizing von Workday und HR-SAP Modulen
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Datenhaltung und Netzwerk bringst Du ebenfalls mit ein
Idealerweise fällt Dir der Umgang mit Excel und die Erstellung von komplexen Tabellen zur Überprüfung und Aufbereitung von Daten leicht
Dich begeistern Innovationen und technische Weiterentwicklung mit dem Bewusstsein über die Orientierung am Kundenbedarf
Du verfügst über eine gute Analysefähigkeit, das Denken in Strukturen geht Dir leicht von der Hand
Dein Verantwortungsbewusstsein zeigt sich in Deiner Freude an Teamarbeit sowie an Deiner Zuverlässigkeit gegenüber Kollegen (w/d/m) und Kunden (w/d/m)
Du fühlst Dich in der Verwendung der englischen Sprache sicher und wohl (Level B2)
Womit wir Dich überzeugen möchten:
Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein kollegiales Miteinander erfahren
Du bekommst die Chance, Dich zu verwirklichen und mit attraktiven Möglichkeiten weiterzuentwickeln
Deine Aufgaben kannst Du eigenständig und kreativ gestalten. Wir fördern Deine Selbstständigkeit und Deine persönliche Entwicklung
Bei uns besteht ein angenehmes Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und umfassende Kommunikation geprägt ist
Regelmäßiges mobiles Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit und keine Übergangslösung
Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung - sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!
„Diversity" / „Vielfalt" - diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen
Und ein "MOIN" gehört natürlich auch immer bei uns dazu
Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!