Head of People & Culture (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Head of People & Culture übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den gesamten People-Bereich bei exporto. Mit deiner Expertise und Leidenschaft für moderne People & Culture-Ansätze prägst du unsere Unternehmenskultur maßgeblich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln und wohlfühlen. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit dem Management zusammen, treibst wichtige Projekte voran und sorgst dafür, dass exporto als attraktiver Arbeitgeber weiterhin wächst und sich weiterentwickelt.

• Führung und Entwicklung des Teams: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des People & Culture-Teams, setzt deine Expertise gezielt ein und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Strategischer Sparringspartner: Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für das Management- und Führungskräfte-Team in sämtlichen HR-Fragen.
• Weiterentwicklung von People & Culture: Du treibst die strategische Ausrichtung des People-Bereichs voran und sorgst dafür, exporto als attraktiven Arbeitgeber zu stärken.
• Kultur und Feedback: Du unterstützt beim Aufbau einer modernen Leadership- und Feedback-Kultur und förderst eine offene, entwicklungsorientierte Arbeitsumgebung.
• Projektarbeit und Tagesgeschäft: Du verantwortest die Planung und Umsetzung wichtiger Projekte und packst gemeinsam mit deinem Team im Tagesgeschäft an.
• Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung von People & Culture-Prozessen, mit einem Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Qualität.
• Verantwortung für Ziele und Budgets: Du behältst Fristen, Budgets und strategische Ziele (OKRs) eigenverantwortlich im Blick und steuerst die Umsetzung.
  
  

Dein Profil

• Du bist eine absolute People-Person - Menschen sind dein Thema und das Ziel einer positiven Employee Experience treibt dich täglich an.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit und verfügst über ein breites Wissensspektrum verschiedener HR-Bereiche.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und kannst diese sicher und souverän in der Praxis anwenden.
• Du hast Lust, Ownership für den People & Culture Bereich und das eigenverantwortliche Vorantreiben strategischer Projekte zu übernehmen.
• Du handelst proaktiv, denkst stets ergebnisorientiert und findest für jedes auftretende Problem eine Lösung.
• Gegenüber Stakeholdern und Mitarbeiter:innen trittst du gleichermaßen emphatisch, verlässlich und professionell auf.
• Du schaffst es, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und verlierst nie den Überblick - eine funktionierende Struktur ist eines deiner beruflichen Grundbedürfnisse und du hast einen hohen Anspruch an dich selbst.
  
  

Über uns

We’re on a mission: Grenzen zwischen E-Commerce Unternehmen und europäischen Kunden verschwinden zu lassen. Mit exporto bieten wir Zugang zu den spannendsten europäischen Märkten, kombiniert mit der besten Customer Experience. Dank automatisierter Technologien und schneller Logistiknetzwerke ermöglichen wir E-Commerce Unternehmen, Zoll- und Steuerthemen effizient zu managen, den gewünschten Carrier im Zielland zu wählen, Retouren schnell zu bearbeiten und die gesamte Lieferkette effizient zu überblicken. Und das Dank über 100 talentierten Mitarbeitenden in 3 Ländern.

Woran wir uns messen? E-Commerce Unternehmen in allen operativen Abläufen zu entlasten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Internationale Kunden zu begeistern.

Mit exporto werden Grenzen unsichtbar – für Onlineshops und deren Kunden.