Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams für Neueröffnung
POSTED ON 4/26/2025AVAILABLE BEFORE 5/26/2025
Fielmann GroupNeustrelitz, Mecklenburg-West PomeraniaFull Time
Job Posting for Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams für Neueröffnung at Fielmann Group
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Wir geben alles – deine Vorteile
Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft
Attraktive und faire Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie
Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits
Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unserem Weiterbildungszentrum in Offenbach sowie über E-Learning
Digitales Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien
Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben
Führe ein Team und habe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
Stelle reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicher
Verantworte die Ausbildung unseres Nachwuchses
Berate individuell mit hörakustischer Kompetenz
Du begeisterst uns – dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik
Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker (w/m/d) mit
Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusst
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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