Job Posting for Quereinsteiger Augenoptik (w/m/d) at Fielmann Group
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Wir geben alles – deine Vorteile
Fünfwöchige kostenfreie Schulung zur Einführung in die Kundenberatung bei Fielmann
Attraktive Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie
Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits
Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren sowie über E-Learning
Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben
Begleite unsere Kundschaft freundlich und kompetent durch den Beratungsprozess
Unterstütze bei der individuellen Wahl von Brillengläsern passend zu Sehbedürfnissen
Berate modisch bei der Auswahl von Fassungen und sorge für den perfekten Sitz der Brille
Arbeite mit moderner, tabletbasierter Technologie
Du begeisterst uns – dein Profil
Du hast erste Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Einzelhandel (z.B. im Verkauf)
Der empathische und offene Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick
Als Teamplayer schätzt du eine kooperative Zusammenarbeit und bist verantwortungsbewusst
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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