Abteilungsleitung Kreditkarten-Processing

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Karte & Payment / Bereich Kreditkarten-Processing Services, Abteilung Kreditkarten-Processing, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung Kreditkarten-Processing (m/w/d)

Hinweis: Im Rahmen der bereits genehmigten Umorganisation, die zum 01.03.2025 umgesetzt wird, wird eine neue Abteilung Co-Badge Processing geschaffen. Dort werden schwerpunktmäßig alle Anwendungen und Themen für das Co-Badge-Processing verantwortet. In der aktuellen Abteilung wird weiterhin das Kreditkarten-Processing der Pluscard verantwortet.

Aufgaben:

• Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (inklusive Aufgaben-, Ressourcen-, und Budgetplanung), sowie Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen
• Produktverantwortung für das Kreditkarten-Processing der PLUSCARD
• Umsetzung der Bereichsstrategie (Definition von Konzepten, Gestaltung der Umsetzung)
• Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens
• Schaffung von Mehrwerten durch tiefere Integration des Kreditkarten-Processing in das OSPlus
• Verantwortlich für die genaue Ausgestaltung und Abgrenzung zu anderen Einheiten, inklusive der Schnittstellen, die sich im Rahmen des Aufbaus und der Entwicklung der Lösung iterativ ergeben
  
  
  

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem vergleichbaren Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Projektmanagementerfahrung
• Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
• Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
  
  
  

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