Job Posting for Projekt- und Prozessmanager im Dentalbereich (m/w/d) at Flemming Dental
Wir sind Flemming Dental
Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.200 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker (m/w/d) und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dein Talent zu entfalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Roll-out Management, der die erfolgreiche Einführung unserer digitalen Lösungen auf europäischer Ebene verantwortet und aktiv vorantreibt. Der Job wird primär in Deutschland ausgeübt, umfasst jedoch auch internationale Projekte und Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
Planung, Steuerung und Umsetzung von Roll-out-Projekten für digitale Workflows in der Zahnmedizin.
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Steuerung von Veränderungsprozessen, Methoden zur Prozessoptimierung (z.B. Lean, Six Sigma).
Zusammenarbeit mit IT- und Technik-Teams zur Implementierung digitaler Lösungen.
Zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten, Durchführung von Schulungen zur Nutzerakzeptanz.
Identifikation neuer technologischer Trends und Weiterentwicklung digitaler Lösungen.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, dentale Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im digitalen Dentalbereich.
Technisches Verständnis in IT-Infrastruktur, Softwareintegration und Netzwerktechnologien.
Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management und der Schulung von Anwendern.
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft.
Warum wir?
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
Ein attraktives Gehalt und leistungsbezogene Bonusregelungen
30 3 Tage Urlaub zur Erholung und persönlichen Freizeitgestaltung
Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexibilität in ganz Deutschland: Einen vollausgestatteten Home-Office-Arbeitsplatz oder das hochmoderne Büro am Gänsemarkt in der Innenstadt mit Lounge - und Kreativbereichen
Ermäßigung auf zahntechnische Leistungen, Corporate Benefits, Job-Rad und viele weitere Mitarbeitervorteile
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Fairness, Ehrlichkeit und Teamgeist großgeschrieben werden
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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