Job Posting for Teamleiter-Trainee (m/w/d) at FORMAXX AG
Als einer der ersten Finanzdienstleister wenden wir bundesweit an über 35 Standorten konsequent die DIN-Norm 77230 „Basis-Finanzanalyse für Privathaushalte“ sowie Gewerbenorm DIN 77235 „Basis-Finanz- und Risikoanalyse für Selbstständige sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU)“ an.
Der sich daran anschließende FORMAXX-Beratungs- und Produktauswahlprozess ist transparent, verständlich und verlässlich. Unsere Arbeitsweise entspricht konsequent den Kriterien des Verbraucherschutzes und führt dazu, dass sich unsere Kunden sicher fühlen können.
Das überzeugt: Zum zehnten Mal in Folge werden wir von FOCUS Money zum „Kundenliebling“ gekürt. Zudem lässt es sich mit der Auszeichnung „TOP Arbeitgeber“ sowie „OPEN Company“ auf Kununu gut arbeiten!
Aufgaben
Unsere Managementausbildung bietet umfangreiche Weiterentwicklungsoptionen und bereitet Dich optimal auf die Übernahme von Führungsverantwortung vor
Du profitierst von der direkten und persönlichen Unterstützung eines erfahrenen Mentors
Nach einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung unterstützen wir Dich dabei, Dein eigenes Berater-Team aufzubauen
Du agierst selbstbestimmt bei transparenter und hochattraktiver Vergütung
Qualifikation
Was solltest Du mitbringen?
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß im Umgang mit Menschen
Zielstrebigkeit und Lust auf Abwechslung und Herausforderung
Flexibilität und Mobilität runden Dein Profil ab
Benefits
Was bieten wir Dir?
Optimale Einführung durch erfahrene Mentoren, Akademie und kollegiale Teams – die DICH gerne an die Hand nehmen
Vorbereitung und Unterstützung bei der zukünftigen Führungslaufbahn
Eine hochwertige Managementausbildung in der hauseigenen Akademie
Erhalte den direkten Verdienst für Deine Leistung
Du hast Dein Studium beendet und möchtest Deine ersten beruflichen Schritte mit uns gehen?
Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen per Email.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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