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Développeur Java F/H

POSTED ON 4/24/2025 AVAILABLE BEFORE 6/9/2025
Free-Work Strasbourg, Grand Est Full Time
Proxiad Strasbourg recrute !

Nous recherchons des profils variés, du junior au confirmé (minimum 2 ans d'expérience), pour des postes de Développeur Java et d'Analyste Développeur Java F/H.

Prise de fonction : Dès que possible

Contrat : CDI, statut Cadre

Localisation : Strasbourg

Expérience requise : Minimum 2 ans sur Java

Qui sommes-nous ?

Chez Proxiad, nous accordons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs. Une écoute attentive, un suivi régulier, une ambiance conviviale et des petits-déjeuners réguliers font partie de notre ADN. Reconnue parmi les meilleurs employeurs 2022 (), notre ESN mise sur l’épanouissement professionnel et personnel de ses talents.

Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger.

Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI.

Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.

Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations !

Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp

Proxiad recrute et reconnaît tous les talents

Profil candidat:

Nous recherchons des profils variés, du junior au confirmé (minimum 2 ans d'expérience), pour des postes de Développeur Java et d'Analyste Développeur Java F/H.

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