Job Posting for People & Culture Assistant (m/w/d) at Friendventure Digitalagentur
Kurzbeschreibung
Du hast ein gutes Gespür für HR und möchtest eine positive Unternehmenskultur mitgestalten? Du organisierst gerne Events, die den Teamgeist stärken? Du weißt, wie man administrative HR-Aufgaben effizient erledigt und wichtige Prozesse im HR-Bereich managt?
Dann suchen wir Dich als People & Culture Assistant (m/w/d) in Teilzeit (25 - 32 Std.) für unser Team!
Deine Benefits
Friend ist Programm: Wir sind ein Team, das sich nicht nur als Kolleg:innen, sondern auch als Freunde sieht – zusammen lachen, arbeiten und wachsen
Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität, bei uns kannst du deine Arbeit so gestalten, wie sie in dein Leben passt
Volle Flexibilität: Du entscheidest, wie und wo du arbeiten möchtest – ob im Büro, im Homeoffice oder im Hybrid-Work-Modell
bAV: Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeber-Zuschuss
JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen
Urlaubstage: 28 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche halbe Tage für Weihnachten und Silvester
After-Work-Programm: Genieße regelmäßige Team-Events und unsere jährliche Workation
Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und spannende HR-Projekte vorantreiben
Drinks & Snacks: Unsere Büros sind ausgestattet mit allem, was du brauchst – Kaffee, Limonade, frisches Obst und Snacks
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über solide Erfahrung im HR-Bereich
Du fühlst Dich in der Mitarbeitendenbetreuung und -administration sicher und übernimmst gern verantwortungsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft
Du hast Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und kennst die arbeitsrechtlichen Anforderungen
Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei administrativen Aufgaben stets den Überblick
Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und kümmerst Dich aktiv um das Wohlbefinden und die Integration neuer Mitarbeitender
Du unterstützt bei der Organisation von Team-Events wie Sommerfesten und Workations und bringst Deine Ideen ein
Du bist ein Teamplayer, schätzt eine angenehme Arbeitsatmosphäre und trägst mit Deiner freundlichen und bodenständigen Art zu einer positiven Unternehmenskultur bei
Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
Du erstellst Arbeitsverträge unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Du begleitest Onboarding-Prozesse, um den Mitarbeitenden einen perfekten Start zu ermöglichen
Du unterstützt unser Recruiting-Team und kümmerst Dich um administrative Aufgaben im Recruitingprozess
Du organisierst und planst Team-Events wie Sommerfeste und Workations
Du übernimmst administrative Aufgaben wie Reisebuchungen und Bestellungen für das People-Team
Du kümmerst Dich um das Feel Good Management und sorgst für eine positive Unternehmenskultur
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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