Job Posting for DevOps Engineer (m/w/d) at G&S IT Group GmbH
Eigeninitiative ist Dein zweiter Vorname? Von anderen wirst Du für Dein Organisationstalent bewundert und Du bewegst Dich im Bereich der Softwareentwicklung auf sicherem Terrain? Jetzt bist Du auf der Suche nach einem top Arbeitgeber mit coolen Benefits? Dazu sind Dir Flexibilität, Wertschätzung und ein guter Teamzusammenhalt wichtig?
Dann komm in unser Team bei G&S!
Aufgaben
Entwurf, Implementierung und Optimierung von Deployment-Pipelines
Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD): Implementierung, Verwaltung und Freigabe von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Jenkins oder Git)
Monitoring und Automatisierung: Überwachung und Testing von Anwendungen, Systemen und Infrastruktur sowie Einführung von Automatisierungsprozessen
Verwaltung und Optimierung von Datenbanken, einschließlich Datenbankdesign, Performance-Optimierung und Sicherheitsmaßnahmen
Identifizierung von Engpässen und Implementierung von Lösungen zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und -performance
Unterstützung der IT-Sicherheit: Integration von Sicherheitsbestimmungen und -kontrollen in den Entwicklungs- und Betriebsprozes
Qualifikation
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, ein Studium in (Wirtschafts-/Fach-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse der Programmierung, Scripting, Datenbanken sowie von Software Deployments
Beherrschung einer objektorientierten Programmiersprache
Sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen und Virtualisierungslösungen
Offenheit für Teamwork und internationale Zusammenarbeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine innovative Denkweise
Hohe Selbstmotivation zur verantwortungsvollen Bearbeitung komplexer Problemstellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wünschenswert: 2-3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer (Praktische Erfahrung sowohl im Bereich der Softwareentwicklung als auch in der IT-Administration)
Benefits
Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit gelegentlich im Home-Office zu arbeiten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle) sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Parkmöglichkeiten für dein Auto oder Fahrrad auf unserem Firmenparkplatz
Ein Mentor zur Unterstützung ab dem ersten Tag sowie regelmäßiges Feedback in beide Richtungen, um gemeinsames Wachstum zu fördern
Ein respektvolles Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur
Zugang zu Hansefit, die Möglichkeit, ein Business-Bike oder E-Auto zu leasen, vergünstigtes Shopping über Corporate Benefits und vieles mehr
Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library