Sales Manager (m/w/d)

Als Salesmanager/in bei GEKKO bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden im Bereich Online- und Personalmarketing und trägst dadurch entscheidend zum Erfolg unserer Agentur bei.

1. Du kontaktierst telefonisch potenzielle Neukunden.

Dabei präsentierst du unser Konzept und legst Termine für ein Erstgespräch fest.

WICHTIG:
Es handelt sich zum Großteil um komplett kalte Kontakte, keine warmen Kontakte.

2. Du gewährleistest eine akkurate CRM-Pflege

Um sämtliche Kontaktdaten und Auswertungen präzise zu erfassen.

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Nach deiner Einarbeitungsphase und dem Erreichen deiner gesetzten Ziele
3. Du leitest die Erstgespräche und führst Bedarfsanalysen durch.

Zusätzlich erstellst du kundenspezifische Strategien und terminierst Verkaufsgespräche.

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt oder bildest dich selbst aktiv in diesem Bereich weiter und bist motiviert, Vertrieb bei uns zu lernen


• Du zeigst Begeisterung für den Verkauf und eine positive Grundeinstellung, um erfolgreich Kunden zu gewinnen


• Du besitzt ein aufgeschlossenes, sympathisches, kompetentes und gepflegtes Auftreten, um Kundenvertrauen zu gewinnen


• Du kannst exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Empathie aufweisen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und angemessen zu reagieren


• Du zeigst Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und Lernbereitschaft


• Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Lösungen und eine ausgeprägte digitale Affinität

• Faires Einstiegsgehalt mit einem leistungsorientierten, transparenten Bonussystem


• Moderne Büroräumlichkeiten in Düsseldorf, die großzügige 240 Quadratmeter umfassen


• Als Teil eines schnell wachsenden Start-Ups hast du die Möglichkeit, das Unternehmen weiter mit uns zu skalieren und kurzfristig eine Führungsrolle bei uns einzunehmen und unser Vertriebsteam zu leiten.


• Ausführliche Einarbeitung mit direktem Mentor und externem Vertriebscoaching


• Ein dynamisches Team von jungen Experten mit einem Durchschnittsalter von 25 Jahren


• Internationale Incentive-Reisen und Events wie bspw. nach Dubai


• 29 Urlaubstage, um Erholung und Auszeit zu ermöglichen


• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit modernster Technologie, darunter höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle sowie ein Apple MacBook Pro und zwei Monitore für jeden Mitarbeiter


• Monatliche 30-minütige Massagebehandlungen für jeden Mitarbeiter


• Eine breite Palette von kostenfreien Getränken, einschließlich Softdrinks, leckerem Kaffee und erfrischendem Eis im Sommer


• Kostenlose Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter