Job Posting for Hausmeister:in (m/w/d) Teilzeit at GONDER Group
Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Hausmeister:in (m/w/d) in Teilzeit (Arbeitszeit Mo.- Fr. von 6:30 Uhr bis 9:30 Uhr) in Frankfurt (Niederrad) mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits.
Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung
Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.
Warum die GONDER Group?
Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)
Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.
Aufgaben
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
Montagearbeiten Reparaturen Fenster/Türen/Griffe
Aufhängen von Bildern, Tafeln etc.
Möbeltransporte und -montagearbeiten, kleinere Reparaturen
hausinterne Veranstaltungsumbauten verschiedene Bestuhlungen
Sanitärarbeiten (Verstopfungen u.ä.)
Qualifikation
Berufserfahrung als Hausmeister:in, Techniker:in (wünschenswert)
Gute Deutschkenntnisse
Körperliche Fitness (erforderlich)
Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen
Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Engagement
Eine schnelle Auffassungsgabe
Benefits
Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich
Kostenlose Arbeitskleidung
30 Tage Urlaub
GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing
Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie
Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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