Job Posting for IT Administrator:in ServiceNow, 2344 at Hannover Rück-Gruppe
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich IT Service Management & Automation am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Administrator:in ServiceNow.
Darauf kannst du dich freuen
Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform
Durchführung von Updates, Upgrades und Systemintegrationen
Implementierung und Optimierung von Workflows, Business Rules und Skripten
Fehleranalyse und -behebung sowie technischer Support für Endnutzer:innen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung von IT- und Geschäftsprozessen
Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in JavaScript, Angular JS, HTML5 und CSS
Erfahrung in der Administration und Konfiguration von ServiceNow, sowie mit ServiceNow-Modulen wie Incident, Problem, Change oder CMDB wünschenswert
Grundlegendes Verständnis von ITIL-Prozessen und IT-Service-Management
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, in Kombination mit Kommunikationsstärke
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Engel Schiemann | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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