Job Posting for Integration Platform Engineer / Solution Engineer at HDI Group
Deine Aufgaben
Platform Engineering in der Global Integration Platform, einem Team, das die Azure-Produkte (API Management, Service Bus, Event Hubs) einer Vielzahl interner Entwicklungsteams nach dem Platform Engineering Ansatz zur Verfügung stellt
Mitarbeit an der Produkt-Strategie, Erstellung und Priorisierung von User Stories, Management von Stakeholdern sowie Anforderungserhebung bei internen Entwicklungsteams
Vermittlung von Integrationstechnologien und Best Practices sowie Vorstellung neuer Features
Entwicklung von Referenzprojekten zur Veranschaulichung der Nutzung der Produkte und ihrer Features entlang der Zielarchitektur
Entwicklung cloudbasierter und serviceorientierter Lösungen für den internationalen Einsatz im Industrieversicherungsgeschäft
Kontinuierliche und nachhaltige Optimierung unserer Services, Tools und Prozesse
Dein Profil
Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit mindestens einer höheren Programmiersprache (vorzugsweise Java), Umgang mit den Microsoft Azure-Produkten wünschenswert
Vertieftes Know-How zu Integrationstechnologien (REST-APIs, Microservices, Event-Driven Architecture), außerdem Know-How über Platform Engineering wünschenswert
Begeisterung, Neugier und Leidenschaft für neue Technologien, verbunden mit hohem Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für saubere Softwarearchitektur, Clean Code, Usability, automatisiertes Testen und funktionierendes CI / CD, vorzugsweise Azure DevOps oder vergleichbare Plattformen
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, angepasst auf verschiedene Stakeholder-Gruppen
Selbstorganisation, Offenheit und Hands-on-Mentalität
Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Arbeit in einem agilen Team, z. B. nach Kanban
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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