Job Posting for Category Manager im Bereich Netzwerktechnik (m/w/d) at Herweck AG
Wer wir sind
Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen deutschlandweit zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten
Category Manager im Bereich Netzwerktechnik (m/w/d)
In dieser Funktion bist Du für den Ausbau unseres IT-Produktportfolios, die Projektabwicklung bestehender Kunden und für die Betreuung unserer Hersteller zuständig.
Deine Aufgaben:
Produktmanagement durch den gesamten Lifecycle unserer Produkte der Kategorie "Aktive Netzwerktechnik", z.B. Switches, Router, Access Points
Verhandlungen mit Lieferanten, Definition von Einkaufsstrategien
enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erarbeitung von Verkaufsstrategien, Aktionsplänen und Kampagnen
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Reportings und Forecasts
Dein Profil:
abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Category Management oder als IT-Systemkaufmann
technisches Verständnis
sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
PKW-Führerschein und Reisebereitschaft
Unser Angebot:
unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
flexible Arbeitszeiten
moderne Ausstattung
Bikeleasing
Zusatzkrankenversicherung
kostenlose Getränke
Hunde im Büro
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-20329. Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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