Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Werde Teil der HeyVolution!
Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 8 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.
Über 4700 zufriedene Kund:innen setzen für ihr Recruiting auf HeyJobs - darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich. Im vergangenen Jahr haben wir über 100.000 Menschen erfolgreich zu ihrem neuen Job begleitet – mittlerweile erfolgen mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform.
Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen:
Als Marketing and Revenue Enablement Intern bei HeyJobs spielst du eine zentrale Rolle in unseren strategischen Wachstumsprojekten in Bereichen wie Revenue Strategy, Sales Enablement und Produktmarketing. Gemeinsam mit der VP Commercial Strategy arbeitest du an unseren wichtigsten Wachstumsinitiativen und setzt Go-to-Market-Strategien operativ um. Dabei hast du die Möglichkeit, direkten Einfluss auf Umsatz- und Marktstrategien zu nehmen und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
Wir suchen eine wissenshungrige, strukturierte Person, die gerne kreativ arbeitet, analytisches Verständnis mitbringt und mit verschiedenen Stakeholdern in einem Scale-Up Umfeld zusammenarbeiten möchte.
In dieser Rolle kannst Du ein Jahreszielgehalt von 25.860 € verdienen.
Auch Deine persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns gesichert.
🎯 Was Du beitragen wirst
🤝 Was Du mitbringst
❤️🔥Was Du an uns lieben wirst
Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.
Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)
*Angebote können für internationale HeyHubs und basierend auf dem Beschäftigungsstatus abweichen