Job Posting for Manager für Gebäudetechnik, ESG & Digitalisierung (m/w/d) at HIH Real Estate / HIH-Gruppe
Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses – von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management.
Nachhaltigkeit trifft Technik: Gestalte mit uns die Immobilien der Zukunft.
Du möchtest nicht nur Gebäude managen, sondern aktiv mitgestalten – digital, nachhaltig und zukunftsorientiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Dein Aufgabengebiet
Entwicklung digitaler Lösungen zur Optimierung der Gebäudetechnik (z.B. Automation, Energiemonitoring, Steuerung technischer Anlagen)
Analyse und Bewertung von Digitalisierungs-, Mess- & ESG-Konzepten
Projektmanagement für ESG-konforme Maßnahmen zur Effizienzsteigerung der Gebäudetechnik (HKLS, GLT etc.)
Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Studium z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Nachhaltigkeitsmanagement, Energiemanagement und/oder auch technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, bspw. zum Elektroniker für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und/oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister (m/w/d), Messstellentechniker (m/w/d)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Tätigkeitsbereich
Interesse an Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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