Mitarbeiter*In technischer Dienst Bereich Architektur / Bauingenieurwesen

An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 2 – Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter*in im technischen Dienst für den Bereich Bauingenieurwesen / Architektur (m/w/d)

(Kennziffer 1035-2025)

- Entgeltgruppe 11 TV-L -

in Vollzeit 39,8 Stunden (Anteil 100%)

unbefristet zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.

Das Dezernat Gebäudemanagement ist zuständig für sämtliche Angelegenheiten „rund um Gebäude und Flächen“ der Hochschule Hannover, und ist in die Teams / Bereiche Liegenschaftsmanagement, Flächenmanagement, Betriebstechnik, Kaufmännisches Gebäudemanagement, Innerer Dienst und Baumanagement untergliedert.

Das erwartet Sie:

• Planung und Durchführung einzelner Bauunterhaltungsmaßnahmen, angefangen vom Neuzuschnitt bestehender Räumlichkeiten durch Wandversatz bis zur energetischen Sanierung von Fassaden
• Nutzerbetreuung bei Baumaßnahmen und Bauunterhaltung des Staatlichen Baumanagements
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei der Auftragsvergabe
• Abnahme von ausgeführten Maßnahmen nach Fertigstellung inkl. Dokumentation
• Fachliche Bewertung von Mängeln und Reklamationen
• Erstellen von Raumprogrammen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Vermerken u.a. für Präsidium, MWK und NLBL

Was Sie mitbringen:

• Ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Architektur. Gerne auch Berufsanfänger
• Gender- und Diversitätskompetenzen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Vorkenntnisse oder Erfahrungen in den o.g. Tätigkeitsfeldern
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kenntnisse im öffentlichen Bauen (RLBau, VOB, GWB) Was w

  rong>ir bieten:

  • Vorzüge des TV-L
  • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
  • Verpflegungseinrichtungen an allen Standorten,
  • aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
  • vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen
  • Bibliothek

  Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

  Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de

  Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

  Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.

  Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.

  Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter

  ong>hier.

  Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Kupsch per E-Mail unter heiko.kupsch@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.

  Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Zöllner per E-Mail unter andrea.zoellner@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.

  Bewerbungsschluss ist der 12.05.2025.

  Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de m

  öglich.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!