Job Posting for Store-Management (m/w/d) Brautmoden-Geschäft at hochzeitsrausch Brautmoden
hochzeitsrausch Brautmoden - DAS Brautmodengeschäft - Premium Brautkleider Store
Du hast Spaß an Mode und eine Leidenschaft für traumhaft schöne Brautkleider sowie ein sicheres Auftreten, eine positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen für Dein Gegenüber? Dann gehörst Du in unser Team! Aktuell suchen wir für unseren Store in Frankfurt am Main eine/einen Store-Manager (M/W/D) in Vollzeit.Du liebst es, Dich mit Menschen zu umgeben, Dich stilsicher zu kleiden, bist eine Frohnatur und Fashion Victim? Dann bist Du bei hochzeitsrausch Brautmoden genau richtig!
Aufgaben
AUFGABEN:
Verantwortung der Erreichung von Budget- und Unternehmenszielen
Ermittlung des Personalbedarfs sowie Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern
Ergebnisoffene Beratung von Brides-to-be in der Auswahl eines individuellen Outfits
Bearbeitung von Bestellprozessen über das Ausmessen der richtigen Größe bis zur Kontaktpflege über den Kaufprozess hinweg
Administrative Aufgaben (Aufträge und Rechnungen schreiben, Beantwortung von E-Mail und Telefonanfragen, Verantwortlich für die Kassenführung, Ansprechpartner für Lieferanten)
Verantwortung für einen hervorragenden Kundenservice
Qualifikation
ANFORDERUNGEN:
Positive Ausstrahlung und gepflegtes Erscheinungsbild
Gespür für Trends und hohe Modeaffinität
Mindestens 2 Jahre Erfahrungen im kundenorientierten Verkauf im textilen Einzelhandel, im besten Fall bereits erste Erfahrung als Store Manager
Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Kennzahlenorientierung
Ausgeprägte Serviceorientierung, sicheres und souveränes Auftreten auch in stressigen Situationen
Spaß am Umgang mit Menschen
Motivierter und kommunikativer Teamplayer
Sorgfalt, hohes Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für Brautmode
Transparente Kommunikation
Regelmässige Verfügbarkeit an Samstagen (jeden Samstag)
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Firmenhandy
Kostenlose Getränke
Kostenlose Massagen
Kostenloser Parkplatz
Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
Sodexo-Benefit-Pass
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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