Finance Lead

Finance Lead bei Workpath GmbH

Anforderungen

Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland

Sprache: Deutsch - Fließend

Requirements

• Exzellente Finanzexpertise – Fokus auf ergebnisorientierte Finanzstrategien und -prozesse statt reiner Standardberichterstattung.
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in Finanzen, Controlling oder Beratung mit Schwerpunkt Finanzen; Erfahrung in einem SaaS-Startup von Vorteil.
• Ausgeprägtes Urteilsvermögen – kombiniert mit höchster Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Proaktive und lösungsorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für kontinuierliche Optimierung und nachhaltige Verbesserungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
  
  

Tätigkeiten

Role Overview

Als Finance Lead (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie von Workpath und treibst dabei wichtige Initiativen in den Bereichen Fundraising, Reporting und Investor Relations voran. Diese Rolle geht über die traditionellen Finanzfunktionen hinaus; du fungierst als strategischer Partner für das Leadership Team, bringst interne und externe Stakeholder in Einklang und hast dabei gleichzeitig Einfluss auf wichtige Geschäftsentscheidungen.

Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführerin Stephanie und dem Leadership Team zusammen, um unsere Finanzstrategie zu entwickeln und umzusetzen, das Berichtswesen und die Prognosefähigkeit zu verbessern und nachhaltiges Wachstum durch proaktive Finanzplanung und Rechenschaftspflicht zu unterstützen.

Key Responsibilities

Finance Business Partner:

• Agiere als starker und strategischer Finanzpartner für das gesamte Unternehmen – von Sales & Marketing bis hin zu Product, Tech und People. Dazu gehören unter anderem monatliche Budget-Check-ins sowie Business Reviews mit dem Leadership-Team.
  
  

Financial Planning and Analysis:

• Budgetierung & Finanzplanung: Steuerung des Budgetierungsprozesses mit dem Ziel, fundierte finanzielle Einblicke für strategische Entscheidungen bereitzustellen.
• Rolling Forecasts: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege von Forecasts, einschließlich Abweichungsanalysen, Cashflow-Einblicken und der Abstimmung mit den Budgetvorgaben.
• Cashflow-Management: Überwachung und Prognostizierung des Cashflows, um Liquidität zu sichern und die strategische Planung zu unterstützen.
  
  

Investor Relations:

• Eigenverantwortliche Erstellung präziser monatlicher Investor-Updates sowie Bereitstellung relevanter Analysen für die quartalsweise stattfindenden Board Meetings.
• Weiterentwicklung der Reporting-Funktion, um Genauigkeit, Transparenz und verwertbare Erkenntnisse sicherzustellen.
  
  

Accounting & Compliance:

• Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Finanzabschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, um eine korrekte Jahresbilanz zu gewährleisten.
• Accounts Payable: Leitung der Kreditorenbuchhaltung, Freigabe von Zahlungen und Verwaltung von Treasury-Aufgaben einschließlich Bankkontenmanagement.
• Accounts Receivable & Revenue Recognition: Sicherstellung eines reibungslosen Rechnungsstellungsprozesses sowie der korrekten Umsatzrealisierung für Software- und Serviceleistungen.
• Payroll Management: Unterstützung und Sparring-Partner-Funktion für das People Operations Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  
  

Team

What We Offer

• Steile Lernkurve & direkter Impact Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. Gestalte und leite zentrale operative sowie strategische Initiativen.
• Ein leidenschaftliches & ehrgeiziges Team Arbeite eng mit unseren Gründern, Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern zusammen und erlebe die Dynamik eines gemeinsamen Unternehmensaufbaus.
• Berufliches Wachstum & Entwicklung Profitiere von hoher Eigenverantwortung und gezielter Unterstützung bei wichtigen Projekten. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch einen strukturierten Entwicklungsprozess mit 360-Grad-Feedback zweimal im Jahr.
• Gesundheit & Wohlbefinden Das mentale Wohlbefinden unseres Teams hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir durch unsere Partnerschaft mit OpenUp professionelle Unterstützung für psychische Gesundheit.
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Aktienoptionen, ein Budget für persönliche Weiterentwicklung sowie weitere Benefits.
• Sachleistungen Nutze steuerfreie Sachleistungen im Wert von 50 € monatlich durch unsere Partnerschaft mit Hrmony.
• Flexibilität & Work-Life-Balance Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und bis zu 40 freien Tagen pro Jahr.
  
  

Über das Unternehmen

Workpath enables leaders and teams to adapt their strategic focus, organizational structures, and resources faster to the market environment. Resulting from this, organizations gain the much needed speed and adaptability to transform into agile network organizations, empowering them to sustain in today‘s complex and dynamic business and work environment.

This is achieved through Workpath‘s strategic operating software consisting of workflow and analytics tools as well as an all-in-one enablement solution.

Workpath is headquartered in Munich, Germany.

The company is backed by industry experts with many years of experience in leadership and technology.

Workpath was founded 2017 in Munich and currently employs over 35 employees from several nationalities.

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