Job Posting for HR Business Partner (m/w/d) at JD Sports Germany & Austria
Wir suchen Dich als HR Business Partner (m/w/d) für unsere JD Sports Stores im Raum Norddeutschland.
Du liebst es mit Menschen zusammenzuarbeiten und gleichzeitig komplexe HR-Fragestellungen aus dem Business zu lösen? Dann werde Teil von JD Sports und fungiere in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) als Bindeglied zu den Mitarbeitenden in den JD Sports Stores.
Das Bieten Wir Dir
Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt, den Du europaweit in der gesamten JD Group & in Online Shop einlösen kannst
Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eine erstklassige Möglichkeit zur beruflichen Mobilität bieten wir mit einem Firmenwagen inklusive Tankkarte als attraktive Zusatzleistung
Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Dein Aufgabengebiet
Du bist hinsichtlich komplexer HR-Fragestellungen Ansprechpartner für unsere Führungskräfte im Retail (Regional Sales Manager, Area Sales Manager, Store Manager)
Proaktive, strategische Beratung und Unterstützung deines Betreuungsbereiches zu führungs-, entwicklungs- und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen
Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie weiterer themenübergreifender Departments, wie beispielsweise People Reward & Operations oder People Talent
Das Bringst Du Mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Rechtswissenschaften/Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Retail, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen mit Betriebsräten
Du hast die Fähigkeit Menschen zu motivieren und zu entwickeln
Ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
Du bist bereit in einem Umfang von 3-4 Tagen in der Woche zu reisen, um Deine Stores bestmöglich zu betreuen
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewirb Dich jetzt und wachse gemeinsam mit JD - JOIN TEAM JD!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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