Bundesfreiwilligendienst in der Krankenpflege - Jobbird.com

Bundesfreiwilligendienst für den Krankenpflegebereich (stationär und operativ)

Sie möchten nach dem Schulabschluss einer sinnvollen Beschäftigung nachgehen und sich aktiv für andere Menschen engagieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren und praktische Erfahrungen zu sammeln. Unterstützen Sie das Uniklinikum Dresden mit Ihren Talenten und Ihrem Engagement und erhalten Sie die Chance, in einem dynamischen Team viel über sich selbst und den Umgang mit anderen Menschen zu lernen.

Der BFD beginnt regulär am 1. September jeden Jahres. Wir bieten jedoch auch die Möglichkeit, zum 1. Oktober oder 1. November jeden Jahres einzusteigen.

Aufgaben im stationären Bereich:

• Vorbereitung und Mithilfe bei der allgemeinen Grundkrankenpflege
• Mithilfe bei der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Unterstützung der korrekten und fachgerechten Durchführung angeordneter Maßnahmen unter Anleitung des examinierten Personals
• Begleitung der Patienten im Alltag und zu diagnostisch/ therapeutischen Maßnahmen
• Übernahme von Hol- und Bringediensten im Haus, Transportbegleitung
• allgemeine Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben (Bettenaufbereitung, Staub wischen)
• „Versorgung mit“ bzw. „Entsorgung von“ Verbrauchsmaterial und Wäsche
• Teilnahme an Dienstübergaben und Besprechungen
  
  
  

Aufgaben im operativen Bereich:

• Unterstützung des Pflegepersonals bei der prä-, intra- und postoperativen Patientenbetreuung im OP
• Vorbereitung und Kontrolle von Sterilgut, Wäsche und medizinischen Materialien
• Anreichen von Sterilgut und Mithilfe bei der OP-Dokumentation
• Unterstützung bei der Überwachung von Vitalparametern bei lokalen Anästhesien
• Umlagerung der Patienten und Begleitung in den Aufwachraum
• Entsorgung und Desinfektion im OP
  
  
  

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Vollschulzeitpflicht (9 Jahre)
• Alter zwischen 16 und 25 Jahren
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit
• Sie bringen Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit
  
  
  

Leistungen Vergütung:

• monatliche Vergütung von 580 Euro (in den ersten 6 Monaten) und 650 Euro (vom 7. Bis 12. Monat)
• Gewährung von 20 Urlaubstagen in 12 Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend JArbSchG)
• 25 Seminartage
  
  
  

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen der Bewerbung ein:

• Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf
• Kopie des letzten Zeugnisses
• vom Hausarzt/von der Hausärztin ausgefüllte Dokumentation zum Impfstatus (zwingend erforderlich: Angabe zum Anti HBs Wert. Bei gewünschtem Einsatz in den Kliniken des Kinder- und Frauenzentrums ist zusätzlich der Hepatitis A-Nachweis zu erbringen.)
• Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach
• 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)
  
  
  

Ihre Ansprechpartnerin der

Direktion Human Resources für Rückfragen

Klara Fritzsching

Tel.: 0351-458 2077