Job Posting for Kaimug Mülheim GmbH: Housekeeping at JOIN Solutions AG
Kaimug Mülheim GmbH sucht eine/n Housekeeping
Wir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d), die oder der die Verantwortung für die Sauberkeit, Ordnung und Hygiene bei uns im Franky´s Mintard übernimmt. Du bist versiert im Umgang mit spezifischen Geräten und beachtest die aktuell geltenden Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Zudem bist du versiert im Umgang mit Reinigungsmitteln und sorgst für die Sicherheit am Arbeitsort.
Du reinigst gründlich Böden, Oberflächen und das Mobiliar in den beauftragten Räumen. Als Reinigungskraft (m/w/d) putzt du bei Bedarf Fenster und achtest auf eine korrekte Mülltrennung. Eventuelle Mängel teilst du den Vorgesetzten unverzüglich mit. Seriosität und Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich.
Aufgaben
Du reinigst alle beauftragten Gebäudebereiche und Räume
Du achtest darauf, dass alle Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften eingehalten werden
Du sorgst für eine korrekte Mülltrennung und eine fachgerechte Entsorgung
Du sorgst für eine termingerechte und akkurate Ausführung aller Reinigungsarbeiten
Du informierst Vorgesetzte über festgestellte Mängel oder Reparaturbedarf
Du sorgst für die ordentliche Aufbewahrung der Arbeitsmaterialien und Geräte
Du berücksichtigst alle Betriebsanweisungen und Anwendungsvorschriften der Reinigungs- und Pflegemittel
Qualifikation
Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse als Reinigungskraft (m/w/d) in der Gebäudereinigung, im hauswirtschaftlichen Bereich, in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
Du kennst die geltenden Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
Du bist flexibel und ein Organisationstalent und im besten Falle mobil
Du bist versiert im gefahrlosen Umgang mit Reinigungsmitteln
Du kannst sicher mit Reinigungsgeräten und -maschinen umgehen
Du bist pünktlich, verantwortungsbewusst, gründlich und zuverlässig
Du beweist Teamgeist, Verschwiegenheit und Integrität
Benefits
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Aussicht auf ein unbefristetes ArbeitsverhältnisKollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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