Mobile Frühförderung Bottrop: Heilpädagoge (m/w/d) für Frühförderung

Mobile Frühförderung Bottrop sucht eine/n Heilpädagoge (m/w/d) für Frühförderung

Unsere inhabergeführte Praxis für heilpädagogische Frühförderung bietet seit mehr als zehn Jahren ambulante und mobile Frühförderung für Kinder mit allgemeinen Entwick-lungsverzögerungen und Teilhabebeeinträchtigungen von Geburt an bis zur Einschulung an unseren beiden Standorten Bottrop und Gelsenkirchen an. Die Förderung findet als Einzel- oder Gruppenförderung in unseren neuen Praxisräumlichkeiten in Gelsenkirchen-Heßler bzw. am Marienhospital Bottrop, im familiären Umfeld des Kindes oder in Kindertageseinrichtungen statt.

Zur Erweiterung unseres Teams aus dreizehn Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Heilpädagogen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Kleingruppenförderung mobil und ambulant


• Dokumentation, Erstellung von Förderplänen und Berichten


• Durchführung von standardisierten Entwicklungstests


• Eltern- und Umfeldberatung im Sinne einer familienorientierten Arbeit


• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Diensten


• regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und kollegialer Fallberatung


• sehr eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Heilpädagogik (staatliche Anerkennung oder Studium), Rehabilitationspädagogik o.ä.


• Berufserfahrung mit Kindern im Kleinkind- und Vorschulalter wünschenswert


• hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität


• empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kind und Familie


• EDV-Kenntnisse in MS-Office


• eigener PKW erforderlich

• eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in neuen, attraktiven Praxisräumlichkeiten (Standort Gelsenkirchen)


• eine Arbeit in einem vertrauensvollen und motivierten Team


• eine kollegiale, sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre


• sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible, frei einteilbare Arbeitszeiten


• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-ÖD


• Supervision sowie regelmäßige Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Home-Office Möglichkeit


• Dienstnotebook und Mobiltelefon wird gestellt


• begleitende Einarbeitung in das Arbeitsfeld der Frühförderung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Sattelberger oder Frau Hantel (Tel.: 02041/ 4062356 oder per E-Mail).